Afgelopen week reikte staatssecretaris Bussemaker van VWS  drie Erkenningen uit aan verzekeraar Achmea, vloerenspecialist Unipro en Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe. Dit zijn de eerste drie organisaties die volgens Werk&Mantelzorg een mantelzorgvriendelijk beleid toepassen.

Bekijk het filmpje van de bijeenkomst
 
Voorafgaand aan de uitreiking werd de problematiek van de werkende mantelzorger geïllustreerd door een menselijke piramide van 8 acrobaten. Eén op de acht werknemers combineert namelijk werk met intensieve zorg voor een naaste en dat aantal neemt het komende decennium sterk toe door onder andere de vergrijzing.
 
Wij werken mantelzorgvriendelijk
De organisaties Achmea, Unipro en Stichting Zorggroep Noordwest-Veluwe voldoen aan de punten die nodig zijn om in aanmerking te komen voor de Erkenning ‘Wij werken Mantelzorgvriendelijk'. Martijn de Wildt, landelijk projectleider Werk&Mantelzorg: "Onderdelen van het mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid zijn het thema mantelzorg bespreekbaar maken, het toepassen van wettelijke verlofregelingen en flexibel zijn in het bieden van maatwerkoplossingen.
 
Ambassadeursfunctie
In de beleidsbrief ‘Voor Elkaar' meldde staatssecretaris Bussemaker een aantal allianties aan te gaan met grote bedrijven. Daarmee vervullen zij een voorbeeld- en ambassadeursfunctie voor een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat. Zorgverzekeraar Menzis en Isala klinieken gingen vandaag tevens de alliantie aan met staatssecretaris Bussemaker voor een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat. 

Zijn er op jouw werk regelingen die de combinatie van werk en mantelzorg beter maken? Maak je eigen ervaring kenbaar bij het contactpunt.